LES études
‍DE CAS

Trouver sa “Mission irrésistible” grâce à une méthode unique et structurée combinant introspection et analyse pour identifier le fil conducteur de vos engagements les plus motivants. Objectif : orienterl'énergie vers un impact concret et durable.

Définir les conditions de succès et mettre en place un plan d’accompagnement de l’implémentation de l’outil “Gestion de Carrière” chez TAILORMADE (nom modifié), véritable virage culturel pour l'entreprise

Poser un diagnostic systémique sur AGROLEAD (nom modifié), dans le but d’en sortir des actions concrètes pour : 1. Retrouver le chemin de la croissance et de la profitabilité, via une amélioration des dynamiques humaines (demande du fonds d'investissement) et 2. Amener à un changement de culture au sein des équipes historiques (conduite du changement demandées par le directeur d'AGROLEAD)).

Dans le cadre du recrutement stratégique de son Directeur Financier, le client a fait appel à Darwin Expertise pour une évaluation approfondie des soft skills de 5 candidats.

Recrutement de profils de consultants senior capables de s'intégrer dans la culture de l’entreprise et d’incarner activement les principes de bienveillance et de performance